品質・安全・教育

社員教育・スキルアップ

社員教育

次世代を担う若者育成研修

お客様の信頼にお応えするため社員自らが成長していける取り組みの一つとして「次世代を担う若者育成研修」を実施しています。安全衛生、施工管理、施工図作成、原価管理など技能習得を行い、一人立ちできる現場代理人の育成を行っています。

幹部社員研修

コストを意識した予算や工程管理、より高い次元での安全・品質管理の計画と実施を行える実力を養います。改善点を自ら発見して解決していく力と、一方で若手メンバーの教育も担える真のリーダーの育成を目指しています。

スキルアップ

資格取得支援

より多くの資格に挑戦し知識や技術を身につけることは、自信や誇りにつながるだけでなく、施工の品質を高め、仕事の幅も広げます。増田電気では、資格試験受験手続きのサポート、受験料補助や資格取得者への報奨金制度もあり、「自ら学びたい」意欲のある社員に充実のバックアップを行っています。