働く環境・制度
教育制度
新人社員導入研修（入社時導入研修）
入社日の翌日から2か月にわたって集中的な研修を実施しています。これからの仕事に必要な社会人としてのマナーや技能講習・特別教育を受講し、さらに現場での実習を経て、増田電気の社員としてスタートを切れるよう充実したキャリア支援体制を整えています。
入社１年時フォローアップ
新入社員は、研修・実習をへて、施工グループ員として本格的に現場で電気設備工事を担当します。そして日々の仕事の流れも理解できた頃に、フォローアップとして研修を開催し、就業規則など諸規則や安全衛生・施工技術の基礎を復習します。
資格取得に対するバックアップ
より多くの資格に挑戦し知識や技術を身につけることは、自信や誇りにつながるだけでなく、施工の品質を高め、仕事の幅も広げます。増田電気では、資格試験受験手続きのサポート、受験料補助や資格取得者への報奨金制度もあり、「自ら学びたい」意欲のある社員に充実のバックアップを行っています。
社員寮
神奈川県鎌倉市に若葉寮(男子寮)と東京都大田区に大田寮(男子寮・女子寮併設)があります。
管理人が常駐し、完全個室・夕食が提供されるダイニング・寮生の憩いとコミュニケーションの場であるリビングをはじめ、浴室、ウォシュレットトイレ、ドラム式全自動洗濯機を備えています。
福利厚生制度
・電設工業健康保険組合 加入
・厚生年金・東京都電設工業厚生年金基金 加入
・労働災害保険・傷害保険 加入
・宿泊施設・人間ドック等補助制度
プロスポーツ観戦支援
プロバスケットボールＢリーグ（大田区総合体育館） ： アースフレンズ東京Zを応援しています。
プロ野球 （東京ドーム）
プロサッカー・Jリーグ （日産スタジアム）
会社行事
社員旅行
毎年開催しています。最近では北九州、札幌・小樽、沖縄に旅行しました。
ゴルフ大会
春と秋の年二回、懇親ゴルフコンペを開催しています。
70周年記念パーティー
増田電気は2016年（平成28年）4月に創業70周年を迎えました。
